本报讯（记者 任思言 通讯员 刘其燚 黄益辉）日前，罗源县出台《罗源县教育高质量发展行动方案》，实行多项奖教奖学政策，在培育优秀学生、提升教师队伍整体素质和水平、提高教育质量、引进教育人才四大方面发力，补齐教育短板，推动教育高质量发展。
据介绍，罗源设立教育人才引进行动计划，对引进的各类高质量教育人才进行重奖。“新世纪百千万人才工程”省级以上人选、国家级教学名师的生活津贴总额高达300万元。同时给申请回罗源执教的教师开设绿色通道。
罗源县在名优教师、业务技能、教学研究、课改创新、指导学生等方面设立奖励机制，最高奖金达20万元，名优教师除一次性奖励外，还有每月补贴。并在交通、医疗、午餐补贴等方面出台惠师政策，教师可免费乘坐公交班车，正高级教师、有特殊贡献的教师给予终身享受县二级医疗保健待遇。
罗源还设立师范生助学奖，报考本科批师范类院校，在入学前签订培养合同，毕业后从教于罗源学校的学生，资助其大学期间的学费和生活费。
