“账户解冻后，我们很快就接到了新订单，现在不仅能按期支付农民工工资，企业经营也重回正轨。”某技术公司负责人感慨道。近日，福州闽清法院秉持善意文明司法理念，创新运用“梯度解冻”柔性举措，仅用一个月时间成功化解41起涉企劳务合同纠纷，实现保障劳动者权益与助企纾困发展的双向共赢。
2026年6月，某劳务公司就劳务欠款纠纷将某技术公司及其关联主体诉至闽清法院，案件共计41起。经查，原告已按约完成劳务施工且验收合格，被告累计拖欠劳务费100余万元，该款项直接关系多名农民工工资发放，处置不当极易引发涉众民生风险。案件受理后，法院依当事人申请依法作出财产保全裁定，冻结被告企业涉案账户。
账户冻结后，被告企业资金周转陷入停滞。被告企业向法院说明，其并非恶意拖欠款项，实因阶段性经营承压，并主动提出分期还款方案，希望法院解除账户冻结，保障企业正常接单回款。但双方诉求分歧较大：原告坚持全额回款方可解冻，被告无力一次性清偿全部欠款。调解工作一度陷入僵局。
承办法官综合研判案情后认为，若简单“一冻了之”，本就承压的企业极易陷入经营停滞，即便原告后续取得胜诉裁判，农民工工资依然难以实质兑现。为破解僵局，审判团队实地核查企业经营及回款能力，创新推出“梯度解冻”处置思路：将履约付款作为解冻前置条件，分层分类、分阶段解冻账户，既避免因强制全额偿债加剧企业困境，也防止无条件解冻导致债权悬空，精准平衡劳资双方核心利益。
该模式把司法保全的制度威慑力转化为企业主动履约的内生动力，既守住债权人合法权益，又为困境企业预留自救空间。最终，双方达成一揽子和解协议：先行适度解冻部分账户，保障企业基本经营周转；企业按期支付首期款项后，法院再解除对全部账户的冻结。随后原告主动申请撤诉，企业按期足额履约，法院执行局在48小时内完成全部账户的解冻工作，顺利盘活企业流动资金。
“法院刚柔并济、灵活化解纠纷，既守住了农民工‘钱袋子’，又为民营企业纾困减负，真正实现案结事了、互利共赢。”福建省人大代表何希斌对闽清法院柔性司法举措给予肯定。
闽清作为山区县域，辖区中小企业规模普遍较小、抗风险能力较弱。闽清法院深入践行新时代“枫桥经验”，常态化运用“活封活扣”、分期履行、以和代执等柔性司法举措，最大限度降低司法强制措施对市场主体的不利影响。2025年以来，该院审慎规范适用财产保全、强制执行等司法措施，已助力43家困境企业纾困解难、恢复良性经营。
“小案件连着大民生，小治理守护大营商。”闽清法院党组书记、院长林玫表示，今后法院将持续深耕善意文明司法实践，做细做实柔性纾困、源头解纷各项工作，以高效暖心的司法服务，持续优化辖区法治化营商环境，赋能乡村全面振兴。
