黄允钊。
福州大学附属省立医院护理员管理站负责人黄允钊，12年间培养出一支令人尊敬的护工队伍。近日，记者采访了他。
黄允钊的曾祖父黄杰官是一名儒医，祖父黄心渊在淞沪会战中救治过伤员，父亲黄钗明从乡卫生院退休后仍坚持为乡亲看病。
“小时候，我常听爷爷说起那段烽火连天的岁月。他说，作为一名医生，每一个伤口的包扎都必须精准无误，不规范的动作可能意味着一个生命的消逝。”黄允钊说，“爷爷这份对生命的敬畏，如同家族的火炬，在父亲和我的手中继续燃烧。”
2013年，省立医院决定将护工队伍纳入正规管理，让黄允钊担任护理员管理站负责人。
当时的护工队伍文化水平普遍偏低，黄允钊决定对队伍进行清理整顿，通过综合考试精简人员。
黄允钊组织护工们学习轴线翻身、心肺复苏等技能，并让他们明白自己不是医院的“附属品”，而是医疗体系中不可或缺的一环。
在他的带领下，护工们学会了用眼睛观察患者的微妙变化，了解他们未曾说出口的需求，用心灵感受生命的重量。
护工小徐得知医院来了一名罹患脑炎的无主病人，无偿陪护送汤喂药50天，直至患者康复；护工老刘无微不至照顾患者，令家属感动，送来“久病床前待如家人”的锦旗；更多的护工在清晨和夜晚，为患者擦净身体、整理床铺……这些曾经被忽视的群体，如今成为医院里流动的温暖风景。
黄允钊曾获得福州市青年五四奖章，入选“福州好人”。他办公室的墙上挂满了患者送的锦旗，贴满患者写的感谢信，这是大家对他工作的高度认可，也是他带好护工队伍的动力。当他获得省立医院特殊贡献奖时，他将全部奖金用于慰问困难护工，彰显了医者的大爱精神。
如今，随着“无陪护”病房等政策的落地，护工们不再是被边缘化的群体，而是挺直腰杆的生命守护者。
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